注册会计师证书作为财会领域的顶级资格证书,其含金量远远高出很多普通会计证书。据官方数据统计,2018年报考人数为139.3万人,比2017年增加了23万左右的考生,但目前注册会计师人才还是供不应求,部分地区为了吸引注会人才不断推出一系列福利政策,其中河南等地区将注册会计师证书与职称类证书进行了“打通”式政策落地。也就是说,如果拥有了注册会计师证书,在这些地区的事业单位工作,将视同已经取得了中级职称甚至是高级职称,同时取得相应的工资与福利待遇。快来跟考呀呀一起了解一下吧!

一、 河南:册会计师证书等同于高级会计师

2017年,河南省在全省高级职称评审工作安排的相关事宜中,就提到要拓展职业资格制度和职称制度之间的贯通渠道,扩大考核认定范围,将一级注册计量师、以及注册消防工程师、cpa这3个职业资格纳入考核认定范围。

高级职称评审工作安排
有关职称政策调整

其中,注册会计师考核认定为高级会计师,也就是说,拥有注册会计师资格,就等同于高级会计师,无须再去评定专门的高级职称。

二、 在河南,cpa持证人生活会发生什么改变?

注册会计师作为财会行业的“龙头”证书,是对持证人专业及能力的肯定认可。持有cpa证书,不仅薪酬待遇会得到质的提升,生活也会发生意想不到的改变,具体我们可以从以下两个方面分析。

1. 就业面十分广阔

截至2018年9月30日,中注协有执业会员(注册会计师)106020人、非执业会员141548人(其中国外及港澳台地区非执业会员601人),个人会员总数达到247568人。整理来看,市场缺口还是很大,cpa人才供不应求。

纵观全国各地,随着硕士、博士人才的逐年增长,本科生的竞争优势也在逐年弱化,存在不小的就业压力。仅从河南的应届本科生来举例,根据注册会计师考试的报名条件,应届生是可以参加报考的,若是能在尽可能短的时间内取得cpa证书,就会增加许多就业选择的空间,是百利无一害的选择。

2. 薪资丰厚晋升快速

如果说一线城市应届生的月薪水平在4-6k中间浮动,那从河南整体来看,应届生的平均工资还要有一定程度的消减。财会领域内,很多人会有这样的感觉:“越有经验的财会人员越吃香”,的确,累积的工作经验是财会人员升职加薪的必要条件,但若考取了cpa证书,升职加薪可能会呈现跳跃式增长。应届毕业生若能及早地考下cpa证书,会和同龄人在薪资方面拉下不小的距离,让你赢在职场。

由此看来,河南省对注册会计师人才的重视程度还是相当高的,有了注册会计师证书,就相当于人生走了许多捷径,也为下一代争取到更好的生存环境,让他们可以自豪的赢在起跑线上。小编认为,考取注册会计师真的是性价比超级高的一个选择。

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