【多选题】龙都钢铁公司每年都用投资报酬率、销售利润率、资产周转率对经营绩效进行评价。下列各项中，属于该公司采用上述绩效评价指标的主要原因有( )。
A.能够控制无预算责任的员工
B.相对于实物数量或货币价值的绝对值，比率更易于理解
C.可以避免短期行为
D.比率可以用作目标
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参考答案：BD
参考解析：该公司使用比率来进行绩效评价，使用比率来进行绩效评价的主要原因有：①通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动。②相对于实物数量或货币价值的绝对数，比率更易于理解。③比率可以进行项目比较并有助于计量绩效。④比率可以用作目标。⑤比率提供了总结企业结果的途径，并在类似的企业之间进行比较
【-多选题】 信达银行每年都依据实际业绩编制预算。底信达银行在某地开设了一家分行，该分行预算编制类型的优点有( )。
A.能够促进更为有效的资源分配
B.系统相对容易操作和理解
C.能够应对环境的变化
D.容易实现协调预算
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参考答案：AC
参考解析：新开设的分行适合采用的预算编制类型是零基预算。零基预算的优点包括：(1)能够识别和去除不充分或者过时的行动;(2)能够促进更为有效的资源分配;(3)需要广泛的参与;(4)能够应对环境的变化;(5)鼓励管理层寻找替代方法
【考点点评】知道预算与预算控制的目的，掌握两种预算类型：增量预算、零基预算。企业业绩衡量指标有财务衡量指标和非财务衡量指标，掌握每种指标的作用，此知识点可以在单选、多选中出现较多。
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