计提职工教育经费会计分录怎么做

计提职工教育经费会计分录具体有哪些细节容易出错?不少财会人员有这样的问题，其实在最新的会计准则中已经有了规定，职工教育费不再用计提，其会计分录会有不一样吗，快来看看吧!

【计提职工教育经费会计分录】

新会计准则规定，职工教育费不用再计提，开支时直接列支，计入当期费用即可。

企业所得税汇算清缴时，按全年的额度进行计算调整。

超支部分可以递延到下一年度扣除。

计提分录：借：管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)---工会经费

管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)---职工教育经费

贷：应付职工薪酬-工会经费 -职工教育经费实际支出：

借:应付职工薪酬-工会经费 -职工教育经费 贷：银行存款(或库存现金)

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1、计提职工教育经费按季度计提会计分录怎么做?

计提时:借：管理费用--工会经费-教育经费

贷:应付职工薪酬--工会经费 -教育经费交纳时：

借：应付职工薪酬--工会经费 -教育经费 贷：银行存款-**行

2、计提工会经费1200，职工教育经费900，会计分录怎么做?

借：管理费用 -计提工会经费 1200 -计提职工教育经费900 贷：应付职工薪酬2100

本文是关于计提职工教育经费会计分录的内容，有理论内容和案例内容，希望对你的学习共做都有帮助。本文由考呀呀会计网校整理。

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