会计核算公选为最没前景职能，会计人该如何做打算？

都说会计是最容易被人工智能取代的职业，会计人应该尽早转型，但是具体哪些人需要转型，向哪些方向转型并不明确。近日，上海国家会计学院公布了一项调查，是关于企业会计的未来前景，其中很多数据都非常值得我们思考，也能够帮助会计人们更好的从此刻规划未来5-10年的职业目标，考呀呀会计资讯为大家解读此篇调查的重要内容。

一、会计核算被公选为最没前景的会计职能

在未来5-10年里，会计职称的重要性会如何变化这一问题上，来自各行各业和不同身份背景的会计人都认为“会计核算”这一职能的重要性会大幅度降低，并且随着年龄的增加，认为会计核算越不重要的程度就会加深。

会计核算被大家普遍不看好自然有它的原因，主要是会计行业受到科技发展的冲击，人工智能的出现和应用，已经让广大会计人看到基础性工作的可替代性，而会计核算工作主要包括会计凭证的编制和装订、债务债权的发生和结算、收入成本费用计算等，属于最典型的基础性工作，自然在不久的将来会被取代。

所以，目前仍在会计核算岗位的会计人要存在危机意识，尽早的提升自身能力，具备不可替代性。

那么哪些职能具备较好的前景呢？这份调查报告也提供给会计人不少选择。

二、只会做财务报告不够，要能进行财务分析

财务报告是每个企业都需要出具的重要文件，也是每个会计人都十分熟悉的工作，但是对于未来的会计人来说，只会做财务报告不行，因为这是个必备技能，而通过财务报告进行财务分析，才是会计人未来的重要职能和价值所在。

本次的调查显示，财务报告的重要性仅排在倒数第二，且学历越高、工作职位越高的会计人，认为其重要性越低，可见财务报告对于基层员工来说比较重要，但随着平台和职位的提高，对于能力的要求则越高，所以财务分析的重要性愈加凸显。

财务分析之所以重要，则是因为通过分析可以掌握企业生产经营的规律，了解企业的经营管理现状和存在的问题，并弄清企业的优势和弱点，为企业在市场上开展竞争和制定发展战略服务。

所以，企业会计人不光要掌握出具财务报告这项职能，还要掌握财务分析的方法以及贴合实际工作的进行分析。

三、并购重组能力强，将大受欢迎

在“企业会计人各岗位胜任能力”调查中，并购重组和公司治理成为企业会计人认为自己最不胜任的两个岗位，且与其他能力差距很大。

但在未来5-10年企业会计职能的重要性变化中，并购重组的重要性为70.9%，排在中间位置，公司治理重要性为79.1%，排在第6位，可见两者的重要性和岗位能力之间并不匹配，且存在很大差距。相应的，公司战略、IT等新技术应用等在未来重要性中占据领先排名的几种职能，在岗位能力中都排名靠后。

从这些数据中，我们可以看到在重要职能调查中排名靠前，且在胜任能力调查中排名靠后的相关职能，存在着实际需求与能力之间的巨大空缺，但与此同时，也为想要求得异军突起的会计人指出了发展方向，这部分空缺将为很多有能力的会计人提供机遇。

四、融入更多职能，成为综合型人才是发展方向

随着经济和信息技术的不断发展，会计人未来几年后必然受到较强的职业挑战，一部分会计职能将被人工智能取代，面对这样的危机，会计人只有进行跨界，让自身具备更多职能，成为综合型人才才能避免淘汰。

在“会计人员最可能跨界融合的职能”调查中，“公司战略”和“运营管理”两个职能以0.3%的微小差距分列第一、第二位。

不知未来如何转型的会计人不妨参考此项调查，有针对性的提高自身的相关能力。

成为综合型人才是解决危机的应对处理方式，但是这本身也具备一些挑战，这要求财务人员要具备多方面的综合知识，包括会计、金融、税务、法务、审计、投融资等。所以，这就需要企业会计人要不断的去学习，主动的去适应变化。

五、CPA最适合企业会计人提升自我

企业会计人想要成为复合型人才，通过注册会计师提升自我再合适不过，注册会计师包含《会计》、《审计》、《经济法》、《税法》、《公司战略与风险管理》、《财务成本管理》六个科目，囊括会计、审计、法律、公司战略等多方面知识，可谓是跨界的典范。

综合调查得知，财务分析、风险管理、公司战略、财务战略、公司治理、预算管理、内部控制等职能在未来5-10年内都将变得更为重要，而这些内容在注册会计师考试中都有所涉及，可以帮助企业会计人在相关知识方面打下良好基础，打破专一会计领域的专业闭塞，并在此基础上，找到自己的兴趣和擅长所在，从而更确定未来要精专发展的方向。

2020年注册会计师考试的备考，建议考生们在2019年年底可以开始准备了，注册会计师考试内容庞杂且具有一定深度，考生们可以通过网络课程进行学习，听名师讲解可以使学习更有逻辑性和可控性，从而达到缩短备考时长、降低备考难度的效果，希望所有考生都能够在变革大潮到来前找准自身的定位，成为岗位上不可替代的会计人。

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