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2013年会计职称《初级经济法》练习:劳动合同的订立

来源: 考呀呀网校 | 2020-05-25 11:28:09
本节练习第二章第二节中劳动合同订立的相关试题
【例题】下列各项中,属于劳动合同订立原则的有( )。(2011年)
A、公平原则 B、平等自愿原则 C、协商一致原则 D、诚实信用原则
答案:ABCD
解析:本题考核劳动合同订立的原则。劳动合同订立的原则包括:(1)合法原则;(2)公平原则;(3)平等自愿原则;(4)协商一致原则;(5)诚实信用原则。
【例题】下列情形中,订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是( )。
A、未满16周岁的小赵与某餐厅签订的劳动合同
B、未满16周岁的小钱与某杂技团签订的劳动合同
C、未满16周岁的小孙与某快递公司签订的劳动合同
D、未满16周岁的小李与某保安公司签订的劳动合同
答案:B
解析:本题考核点是劳动合同订立主体的资格要求。文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁。
【例题】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )(2011年)
答案:√
解析:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
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