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中级财务管理高频考点:成本的进一步分类

来源: 考呀呀网校 | 2020-10-07 17:27:44
成本的进一步分类
固定成本
约束性固定成本(经营能力成本):
①特点:
管理当局的短期(经营)决策行动不能改变其具体数额的固定成本。②举例:保险费、房屋租金、折旧、财产保险费、管理人员的基本工资等。③降低策略:降低约束性固定成本的基本途径,只能是合理利用企业现有的生产能力,提高生产效率,以取得更大的经济效益。
酌量性固定成本(经营方针成本)
①特点:管理当局的短期经营决策行动能改变其数额的固定成本。②举例:广告费、职工辅导费、新产品研究开发费用等。③降低策略:要想降低酌量性固定成本,只有厉行节约、精打细算,编制出积极可行的费用预算并严格执行,防止浪费和过度投资等。
变动成本
技术变动成本
①含义:与产量有明确的技术或实物关系的变动成本。②特点:只要生产就必然会发生,若不生产,其技术变动成本便为零。③举例:生产产品所需要耗费的直接材料。
酌量性变动成本
①含义:通过管理当局的决策行动可以改变的变动成本。②特点:单位变动成本的发生额可由企业最高管理层决定。③举例:按销售收入的一定百分比支付的销售佣金、技术转让费。
混合成本
含义:有一定初始量基础上,随着产量的变化而成正比例变动的成本。举例:固定电话座机费、水费、煤气费等。
半固定成本
①特点:也称阶梯式变动成本,这类成本在一定业务量范围内的发生额是固定的,但当业务量增长到一定限度,其发生额就突然跳跃到一个新的水平,然后在业务量增长的一定限度内,发生额又保持不变,直到另一个新跳跃;②举例:企业的管理员、运货员、检验员的工资等成本项目就属于这一类。
延期变动成本
①特点:在一定的业务量范围内有一个固定不变的基数,当业务量增长超出了这个范围,它就与业务量的增长成正比例变动。②举例:职工的工资=职工的基本工资+工作时间超出正常标准支付加班薪金。
曲线变动成本
①特点:通常有一个不变的初始量,随着业务量的增加,成本也逐步变化,但它与业务量的关系是非线性的;②举例:递增曲线成本(累进计件工资、违约金等);递减曲线成本(有价格折扣或优惠条件下的水、电消费成本、“费用封顶”的通信服务费)。
 
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