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劳务报酬判定
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本知识点属于《税法二》第二章个人所得税
【知识点】劳务报酬判定
(1)注意劳务报酬(独立、非雇佣)与工资、薪金(非独立、雇佣)的差别。个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。
演员参加非任职单位组织的演出取得的报酬，应按“劳务报酬所得”项目，按次计算纳税;演员参加任职单位组织的演出取得的报酬，应按“工资、薪金所得”项目，按月计算纳税
(2)个人担任董事取得的董事费收入的计税规定——按照董事身份内外有别。
【解释】内部董事，主要指担任公司董事的同时在本公司任职、受雇的个人，其取得的董事费收入，属于因任职、受雇而取得的报酬，应与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。外部董事，是指不在本公司任职受雇的董事，其取得的董事费收入，按“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。
(3)在校学生因参与勤工俭学活动而取得的属于《个人所得税法》规定的应税所得项目的所得，应依法缴纳个人所得税。
(4)注意非货币性营销业绩奖励的对象不同，适用的征税项目的差异。
【解释】自2004年1月20日起，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用的全额作为该营销人员当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。
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