考情分析 | |||||
1.股东与经营者 | 单选题 | -- | -- | -- | -- |
2.股东与债权人 | -- | -- | 多选题 | -- | -- |
要点:掌握利益冲突及其协调方式 |
利益冲突 | 经营者希望在创造财富的同时,能够获取更多的报酬、更多的享受,并避免各种风险; 股东则希望以较小的代价(支付较少的报酬)实现更多的财富 |
协调方式(/单选题) | (1)解聘(通过股东约束经营者) (2)接收(通过市场约束经营者) (3)激励(股票期权、绩效股等) |
利益冲突 | (1)股东可能要求经营者改变举债资金用途,将其用于风险更高的项目,这会增大偿债风险,债权人的负债价值也必然会降低,造成债权人风险与收益的不对称 (2)股东可能未征得现有债权人同意的情况下,要求经营者举借新债,从而使偿债风险相应增大,致使原有债权的价值降低 |
协调方式(/多选题) | (1)限制性借债(事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件); (2)收回借款或停止借款 |
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