企业购买工作服的会计分录随着工作服的具体用途不同而不同,也随着是否由企业承担费用还是由员工自行承担费用的不同而不同。所以,需要具体进行分别阐述。
如果企业统一进行采购的工作服,之后作为企业的福利性支出发放给职工,那一般情况是作为职工福利进行会计核算的,此时的会计分录为:
企业计提这笔费用的时候:
借:管理费用—职工福利费
贷:应付职工薪酬—职工福利费
企业实际进行支付的时候:
借:应付职工薪酬—职工福利费
贷:银行存款
如果企业把购买的工作服作为企业职工的劳保用品的时候,这时候的账务处理可以通过“管理费用—劳保费”这一会计科目进行核算,如果购买工作服的费用实际上是由员工自己承担的话,这笔费用就应该计入“其他应收款”这一会计科目。还有中情况就是先购买工服,然后根据需要发放给车间工人,这时候一般是通过“周转材料-低值易耗品”这一会计科目进行账务处理的。
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