五险一金的会计分录怎么做

对于个人承担的社会保险费应计入"其他应付款--社会保险费(养老、医疗、失业保险)"科目，
单位承担部分应计入"应付职工薪酬--社会保险费"科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入"其他应付款--住房公积金"科目。

单位承担部分应计入 "应付职工薪酬--住房公积金"科目。

(1)计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)

借：管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷：应付职工薪酬--养老保险

应付职工薪酬--医疗保险

应付职工薪酬--失业保险

应付职工薪酬--生育保险

应付职工薪酬--工伤保险

(2)计住房公积金

借：管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷：应付职工薪酬--住房公积金

(3)计提工资

借：成本费用

贷：应付职工薪酬--工资

(4)发工资(代扣个人承担部分)

借：应付职工薪酬--工资

贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、失业保险)应交税费--应交个人所得税

银行存款

(5)缴纳社保

借：应付职工薪酬--养老保险

应付职工薪酬--医疗保险

应付职工薪酬--失业保险

应付职工薪酬--生育保险

应付职工薪酬--工伤保险

其他应付款--社会保险费(养老、医疗、失业保险)贷：银行存款

(6)住房公积金缴费

借：应付职工薪酬--住房公积金

其他应付款--住房公积金

贷：银行存款

(7)缴纳个人所得税

借：应交税费--应交个人所得税

贷：银行存款。

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