2021年CMA考试《P1》每日一练（12-29）

【单选题】

1.一个公司在他的预算过程中遇到了麻烦。高层管理者制定预算，但是一线的经理经常不能完成预算，或者作出与预算背道而驰的决策。以下哪项不能解释这种情况?

A.没有对一线经理提供激励措施

B.在一线的预算中引入了松弛

C.一线经理对可控和不可控成本都承担责任

D.很少对一线经理提供反馈

2.以下哪项是学习曲线分析的缺点?

I. 绝大多数员工可以改善他们的工作

II. 当机器人来做重复性工作时，学习曲线就是变得无效了

III. 学习率是假设不变的, 但实际的学习率和生产时间的下降并不是不变的

IV. 显示生产力提高的数据被误认为是学习所造成的，而实际上是由于其他因素造成的

A.I和III

B.II和IV

C.II, III, 和IV

D.I, II, III和 IV

3.某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异，公司所最关切的可能是什么?

A.造成有此利差异增加的情形，将来不再持续

B.此有利差异的原因可能导致价值链其他环节上发生较大的不利差异

C.生产经理可能并非很有效率地在使用人力资源

D.实际产量少于预算产量

参考答案

1.【答案】B。解析：好的预算系统能够对有效管理可控成本的经理人进行激励。此外好的预算系统能定期地提供反馈。如果预算中有松弛，经理人就能够完成预算了。

2.【答案】C。解析：一般来说，所有做一件新的工作的人都会学习并提高业绩，不管他/她是什么智商和教育水平。

3.【答案】B。解析：在任何组织的任何情况下，价值链中的所有差异必须被分析，以确保任何不利差异被详细检查。