今年涨薪还有希望吗?

为什么别人赚得更多?

工作怎么总是干不完?

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人生剧场,喜忧参半,你是否有那么一刻也进退两难。作为财务人,做好以下这几点,升职加薪不是梦,人生巅峰在眼前。

一、专业能力

自身具备较强的专业素质,对财务各项工作门清,担负起财务部门的重要职责和管理责任,把财务各项工作流程梳理得很清楚,能够在重要的财务决策上独立承担,替上司、老板分忧,解决突发问题,能够对内、对外独当一面。

二、敏而好学

其实不只是会计,当今社会任何行业知识更新都很快,一不小心,一段时间不学习,就会被同行甩在后面。近年来,国家财税政策频繁变动,财务工作更需要不断更新自己的知识体系,考证是一个方法,在考下证书的同时,也会不断学习新知识,如初级会计职称、中级会计职称、注册会计师、税务师、高级会计师、管理会计师等等。学习实操知识也是一个方法,自身觉得哪一个模块需要学习一下,可以选择性的看一下资料或课程。

三、忠诚稳定

财务工作经常会涉及公司机密,所以需要稳定可靠的人,财务工作总是在忙忙碌碌中度过,老板偏爱那些对公司忠诚,把公司当成家一样的尽职尽责的财务人,这类人往往会委以重任。试想一下,如果你经常跳槽,一份工作干不了多久,老板除了会担心你的忠诚,也会怀疑你的能力。当然,如果跳槽是由于公司的问题,是可以理解的。

四、团队意识

财务人要培养团队意识,公司利益、客户利益摆在前,要有服务意识,对上要对公司负责,对外要对客户负责,对下要带团队打好仗,对员工负责。一个没有凝聚力的队伍是干不好工作的。

五、接受能力

很多财务人可能都知道老板不懂财务具体工作,安排的工作超出财务范围怎么办?所以千万不要把自己撇的那么清,什么事都不管,要你干吗!如果你处在小型企业,只有一个或者两个财务,那么就要上得了厅堂、下得了厨房,小公司活多人少事杂,老板喜欢那些大活儿小活儿不挑剔的财务人。

六、抗压能力

因为不能直接给公司带来营收增长,财务工作经常费力不讨好,经常被业务部门甚至老板认为天天坐在办公室,连个报销单子都看不完,还被抱怨一个小小的报销还要走流程,还经常被打回修改,俗话说,隔行如隔山,别人不懂财务工作的复杂,此时的财务人要具有忍辱负重、超强心理素质,自行进行心理调节,如果天天和别人吵架,那还哪有心思做好工作呢!

相信用不了多久就会升职、加薪当上总经理,出任CFO,迎娶白富美,走向人生巅峰。想想,还有点小激动~